Professionele ontwikkeling
MUSA heeft met zijn talrijke connecties en ervaring een helder beeld op de arbeidsmarkt. We begeleiden kandidaten persoonlijk en gratis bij hun zoektocht naar een eerste, of nieuwe, stap in hun carrière. We gaan in open dialoog om te kunnen identificeren wat een logische stap zou kunnen zijn bij het profiel van de kandidaat. Elke persoon is anders en daarom is het nodig om elkaar goed te begrijpen en zo de juiste vacatures te kunnen bespreken.
MUSA heeft geen korte termijn visie, in tegendeel, we focussen vooral op de groeimogelijkheden en welzijn van de kandidaten op lange termijn. Het goed voelen bij de werkgever en de groei als professioneel talent staan centraal.
Begeleidingsproces:
- Open gesprek (elkaar leren kennen. Identificeren van noden en wensen)
- Doorspreken vacatures
- Interview management (coaching, proces management, expectation management)
- Follow up (steeds aanspreekbaar , mentorship)
We proberen zo transparant, gericht en persoonlijk mogelijk te werk te gaan. We nemen bij MUSA een coaching- en begeleidingsrol op waarbij we onze expertise en connecties gebruiken om kandidaten wegwijs te maken op de arbeidsmarkt. We willen dat kandidaten met een gerust hart kunnen solliciteren en een slimme, motiverende nieuwe stap in hun carrière kunnen maken. Hierbij zijn we steeds voor 100% bereikbaar en aanspreekbaar.
Bij interesse neem dan zeker contact op.
